Descrição do Cargo
Analista de Departamento Pessoal Júnior
Auxiliar no processamento da folha de pagamento e cálculo de benefícios.
Manter atualizados os registros de funcionários e documentos relacionados.
Apoiar na elaboração de relatórios e controle de frequência.
Realizar o atendimento a colaboradores sobre dúvidas relacionadas a folha e benefícios.
Jornada de trabalho
Tempo Integral
* Jornada mais comum, caracterizada por 8h diárias, 44h semanais e 220h mensais.
A combinar
* A carga horária será negociada entre você e o recrutador na entrevista.
Requisitos necessários
Ensino superior completo
Necessário experiência
Outras Competências:Graduação em Administração, Gestão RH, Ciências Contábeis e afins. Vivência comprovada em folha de pagamento, encargos, admissão, rescisão, férias. Disponibilidade para vaga presencial. Conhecimento sólido em RM TOTVS e eSocial.
Proposta oferecida
Contrato Efetivo✔
* Regime CLT com Registro em carteira.
Salário á combinar ✔* O recrutador esta disposto a ouvir sua pretensão para exercer as funções pertinentes ao cargo.
Benefícios a combinar
A combinar.✔* O recrutador irá combinar com você suas necessidades e a oferta de benefícios da empresa na entrevista.
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Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
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