Dmartini Serviços Eireli
Empresa de Consultoria, Recrutamento e SeleçãoDescrição do Cargo
Analista de Recursos Humanos Sênior
Revisar as folhas de ponto e corrigir quaisquer imprecisões.
Preparar e acompanhar cálculo de impostos, benefícios e descontos em folha de pagamento.
Analisar dados relacionados a remuneração, incluindo salários e bônus.
Realizar o Fechamento dos Cartões de Ponto – Sistema Kayros Dimep.
Conduzir auditorias regulares dos procedimentos e registros do RH.
Processar os custos dos benefícios.
Elaborar, documentar e implementar procedimentos, para agilizar os processos de RH.
Organizar os calendários de pagamentos do ano fiscal.
Reportar à gerência problemas e alterações da folha de pagamento.
Atender os colaboradores nos processos de admissão e demissão e / ou eventuais dúvidas quanto a salário ou benefício.
Manter-se atualizado sobre a legislação trabalhista.
Para atuação na cidade de São Paulo / SP.
Jornada de trabalho
Requisitos necessários
Outras Competências:Experiência com foco em Administração de Pessoal, Benefícios, Rescisões, Férias e Encargos Sociais. Ter experiência anterior na função em construtora e/ou incorporadora. Formação em nível superior. Ter pleno conhecimento em Excel, gerenciamento de e-mails e conhecimento no RM TOTVS (Desejável). Conhecimento em Sistema Kayros DIMEP de Ponto Eletrônico. Fácil acesso a região de Perdizes.
Proposta oferecida
Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
ATIVE UM ALERTA ›
Candidate-se nesta oportunidade
Se a vaga (29372765138) Analista de Recursos Humanos Sênior em São Paulo / SPé compatível com suas expectativas, envie seu currículo agora mesmo.