Descrição do Cargo
Analista de Recursos Humanos
Realizar coaching mensal com líderes, alinhando suas práticas à estratégia da empresa.
Desenvolver treinamentos personalizados para líderes e coordenadores, focando em competências essenciais para uma gestão eficaz.
Monitorar e analisar KPIs de liderança, proporcionando as ferramentas necessárias para decisões assertivas e promovendo uma cultura de engajamento e transparência.
Jornada de trabalho
Tempo Integral
* Jornada mais comum, caracterizada por 8h diárias, 44h semanais e 220h mensais.
A combinar
* A carga horária será negociada entre você e o recrutador na entrevista.
Requisitos necessários
Ensino superior completo
Necessário experiência
Outras Competências:Profissional apaixonado(a) pelo desenvolvimento humano. Com sólida experiência em Recursos Humanos e foco em liderança/DHO. Capacidade de atuar em um projeto temporário de 6 meses. Com visão estratégica de médio prazo e foco em resultados duradouros. Habilidade em conduzir processos de gestão de mudanças, aprimorar a performance dos líderes e promover o engajamento por meio de suporte contínuo e reuniões individuais. Autonomia e senso de responsabilidade.
Proposta oferecida
Contrato Temporário✔
* Contração com prazo determinado. Alguns empregadores oferecem chances de efetivação. Consulte com o recrutador esta possibilidade na entrevista.
Salário á combinar ✔
* O recrutador esta disposto a ouvir sua pretensão para exercer as funções pertinentes ao cargo.
Refeição no Local✔
Plano Médico
Plano Odontológico
Day Off Aniversário✔
Gympass✔
Outros Benefícios:
Prêmio.
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Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
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