Descrição do Cargo
Analista de Departamento Pessoal
Efetuar o controle de admissão, demissão e férias dos colaboradores, mantendo o registro atualizado no sistema.
Realizar o cálculo da folha de pagamento, considerando benefícios, descontos e encargos, para garantir a conformidade com as normas.
Prestar suporte na gestão de benefícios, como vale-transporte e vale-alimentação, garantindo a entrega correta aos funcionários.
Apoiar na elaboração e envio das obrigações trabalhistas, como eSocial, SEFIP e RAIS, conforme exigido pela legislação.
Jornada de trabalho
Tempo Integral
* Jornada mais comum, caracterizada por 8h diárias, 44h semanais e 220h mensais.
A combinar
* A carga horária será negociada entre você e o recrutador na entrevista.
Requisitos necessários
Ensino superior em andamento
Necessário experiência
Pacote Office
Outras Competências:Disponibilidade de horários. Pacote Office intermediário. Boa comunicação Pensamento crítico
Proposta oferecida
Contrato Efetivo✔
* Regime CLT com Registro em carteira.
Salário á combinar ✔* O recrutador esta disposto a ouvir sua pretensão para exercer as funções pertinentes ao cargo.
Cesta Básica
Refeição no Local✔
Vale Transporte
Plano Médico
Plano Odontológico
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Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
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