Descrição do Cargo
Supervisor de Recursos Humanos
Planejar e executar processos seletivos, desde a definição do perfil do candidato até a contratação.
Desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento para os colaboradores.
Acompanhar o desempenho dos colaboradores, realizar avaliações de desempenho.
Instituir plano de cargos e salários.
Supervisionar a elaboração da folha de pagamento.
Demais atividades correlatas.
Jornada de trabalho
Tempo Integral
* Jornada mais comum, caracterizada por 8h diárias, 44h semanais e 220h mensais.
Segunda a Sexta-feira.
Requisitos necessários
Ensino superior completo
Necessário experiência
Outras Competências:Formação superior em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas afins Experiência em rotinas de RH e DP. Vivência com certificação ONA. Diferencial Experiência em gestão de equipe. Conhecimento em informática. Experiência em Supervisão/Coordenação e/ou Liderança em área de RH.
Proposta oferecida
Contrato Efetivo✔
* Regime CLT com Registro em carteira.
Salário á combinar ✔* O recrutador esta disposto a ouvir sua pretensão para exercer as funções pertinentes ao cargo.
Benefícios a combinar
A combinar.✔* O recrutador irá combinar com você suas necessidades e a oferta de benefícios da empresa na entrevista.
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Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
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