Descrição do Cargo
Analista de Recursos Humanos
Conduzir processos seletivos end-to-end, desde o recrutamento até a integração de novos colaboradores.
Desenvolver e implementar estratégias de recrutamento e seleção que atraiam candidatos qualificados.
Apoiar na execução de planos de treinamento e desenvolvimento para colaboradores, acompanhando o progresso e engajamento.
Realizar avaliações de desempenho e auxiliar gestores nos processos de feedback e desenvolvimento de carreira.
Promover o bem-estar e engajamento dos colaboradores, atuando em programas de clima organizacional e endomarketing.
Jornada de trabalho
Tempo Integral
* Jornada mais comum, caracterizada por 8h diárias, 44h semanais e 220h mensais.
Das 08:30 às 17:30.
Requisitos necessários
Ensino superior completo
Necessário experiência
Outras Competências:Formação superior em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas. Experiência comprovada em rotinas de RH, com foco em recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento. Habilidade em comunicação interpessoal e relacionamento com colaboradores.
Proposta oferecida
Contrato Efetivo✔
* Regime CLT com Registro em carteira.
Salário á combinar ✔* O recrutador esta disposto a ouvir sua pretensão para exercer as funções pertinentes ao cargo.
Vale Refeição
Vale Transporte
Plano Médico
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