Descrição do Cargo
Supervisor de Gente e Gestão
Conduzir entrevistas e processos de seleção.
Planejar e coordenar programas de capacitação.
Implementar e monitorar avaliações de colaboradores.
Administrar pacotes de benefícios e remuneração.
Realizar pesquisas de clima e implementar ações de melhoria.
Atuar na resolução de conflitos internos.
integração de novos colaboradores.
Criar estratégia de marketing que envolve o RH e o setor de marketing de uma empresa, com o objetivo de engajar e motivar os colaboradores.
Jornada de trabalho
Tempo Integral
* Jornada mais comum, caracterizada por 8h diárias, 44h semanais e 220h mensais.
A combinar
* A carga horária será negociada entre você e o recrutador na entrevista.
Requisitos necessários
Ensino superior completo
Necessário experiência
Outras Competências:Formação em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas relacionadas. Experiência prévia em cargos de liderança ou gestão de equipes. Conhecimento em práticas de gestão de pessoas, recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento. Habilidades de comunicação.
Proposta oferecida
Contrato Efetivo✔
* Regime CLT com Registro em carteira.
Salário á combinar ✔
* O recrutador esta disposto a ouvir sua pretensão para exercer as funções pertinentes ao cargo.
Vale Refeição
Assistência Médica
Assistência Odontológica
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Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
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