Descrição do Cargo
Coordenador de Departamento Pessoal
Coordenação e apoio nas rotinas de departamento pessoal.
Garantir o cumprimento das obrigações legais (eSocial, DCTFWeb, DIRF, FGTS Digital e demais obrigações).
Apoiar e orientar os clientes sobre os processos de auditorias e fiscalizações trabalhistas.
Implementar melhorias nos processos internos, visando maior eficiência e conformidade.
Gerenciar e liderar a equipe do departamento pessoal.
Jornada de trabalho
Tempo Integral
* Jornada mais comum, caracterizada por 8h diárias, 44h semanais e 220h mensais.
A combinar
* A carga horária será negociada entre você e o recrutador na entrevista.
Requisitos necessários
Ensino superior completo
Necessário experiência
Outras Competências:Formação superior em administração, recursos humanos, contabilidade ou áreas correlatas. Diferencial: experiência com o sistema domínio e experiência com escritório de contabilidade.
Proposta oferecida
Contrato Efetivo✔
* Regime CLT com Registro em carteira.
Salário á combinar ✔* O recrutador esta disposto a ouvir sua pretensão para exercer as funções pertinentes ao cargo.
Ajuda de Custos
Descontos em Parceiros✔
Vale Alimentação
Vale Transporte
Assistência Médica
Assistência Odontológica
Seguro de Vida✔
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Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
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