Descrição do Cargo
Analista de Recursos Humanos
Conduzir processos de recrutamento e seleção de candidatos.
Gerenciar o processo admissional, incluindo documentação e integração.
Desenvolver e implementar programas de treinamento e capacitação.
Elaborar e atualizar descrições de cargos e funções.
Administrar benefícios e políticas de remuneração.
Coordenar a gestão de terceiros e prestadores de serviços.
Organizar e executar eventos internos de integração e motivação.
Jornada de trabalho
Tempo Integral
* Jornada mais comum, caracterizada por 8h diárias, 44h semanais e 220h mensais.
A combinar
* A carga horária será negociada entre você e o recrutador na entrevista.
Requisitos necessários
Ensino superior em andamento
Necessário experiência
Outras Competências:Superior cursando ou completo em Recursos Humanos ou áreas afins. Experiência com recrutamento e seleção, processo admissional, treinamento e desenvolvimento, descrição de cargos, benefícios, gestão de terceiros e eventos internos. Vaga inclusiva a PCD.
Proposta oferecida
Contrato Efetivo✔
* Regime CLT com Registro em carteira.
Salário á combinar ✔* O recrutador esta disposto a ouvir sua pretensão para exercer as funções pertinentes ao cargo.
Benefícios a combinar
A combinar.✔* O recrutador irá combinar com você suas necessidades e a oferta de benefícios da empresa na entrevista.
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Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
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