Descrição do Cargo
Analista de Treinamento Júnior
Realizar o levantamento das necessidades de treinamento junto as áreas comercial e administrativa.
Preparação das matérias e ministração dos treinamentos, além de acompanhar e avaliar os resultados por indicadores.
Acompanhar e avaliar o desempenho dos participantes, gerando relatórios e sugerindo melhorias.
Jornada de trabalho
Tempo Integral
* Jornada mais comum, caracterizada por 8h diárias, 44h semanais e 220h mensais.
Segunda a sexta-feira das 08:00 as 18:00.
Requisitos necessários
Ensino superior completo
Necessário experiência
Outras Competências:Ensino Superior completo em administração, gestão de RH ou afins. Sólido conhecimento em ministrar treinamentos e desenvolvimento voltados a equipe de vendas. Conhecimento em subsistemas de treinamentos, será um diferencial.
Proposta oferecida
Contrato Efetivo✔
* Regime CLT com Registro em carteira.
Salário á combinar ✔* O recrutador esta disposto a ouvir sua pretensão para exercer as funções pertinentes ao cargo.
Descontos para Funcionários✔
Refeição no Local✔
Vale Transporte
Plano Médico
Plano Odontológico
Seguro de Vida✔
Auxílio Educação✔
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Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
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