Descrição do Cargo
Analista de Departamento Pessoal
Gerenciar todo o processo de admissão e demissão de funcionários.
Elaborar e controlar a folha de pagamento dos colaboradores.
Realizar o cálculo de férias, rescisões e benefícios.
Controlar os benefícios oferecidos aos funcionários, como vale-transporte, vale alimentação, plano de saúde, entre outros.
Jornada de trabalho
Tempo Integral
* Jornada mais comum, caracterizada por 8h diárias, 44h semanais e 220h mensais.
Horário Comercial
* O horário comercial é o período de tempo durante o qual os estabelecimentos de comércio e serviços realizam atendimento ao consumidor.
Requisitos necessários
Ensino superior completo
Necessário experiência
Pacote Office
Outras Competências:Experiência em todas as rotinas de Departamento Pessoal: admissão, férias, controle e apuração do Ponto Eletrônico, cálculo de folha de pagamento, rescisão, fechamento, envio de FGTS DIGITAL, envio de eventos ao e-social, conferência e fechamento de DCTFWeb, Reinf e envio de obrigações acessórias. Conhecimento em legislação trabalhista, e-social e SST, atendimento ao cliente interno, entre outros. Ensino Superior Cursando ou Completo em Ciências Contábeis, Administração e áreas afins. Conhecer sistema Domínio será o diferencial. Conhecimento em Excel. Comprometimento Determinação Proatividade Resolução de problemas Foco em resultados Raciocínio lógico
Proposta oferecida
Contrato Efetivo✔
* Regime CLT com Registro em carteira.
Salário á combinar ✔* O recrutador esta disposto a ouvir sua pretensão para exercer as funções pertinentes ao cargo.
Vale Alimentação
Vale Transporte
Plano Médico
Plano Odontológico
Day Off Aniversário✔
Plano de Carreira✔
Outros Benefícios:
Convênio com instituição de ensino superior. Engajamento com projetos sociais.
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Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
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