Descrição do Cargo
Analista de Recursos Humanos
Responsável pela gestão de ponto horas extras, faltas, escalas e banco de hora, Cadastro de admissões, lançamento e realização de demissões.
Realizar as conferências da folha de pagamento e administrar os prazos.
Administrar os benefícios e orientar sobre a utilização dos mesmos.
Subsidiar área jurídica com informações para defesa em causas trabalhistas.
Representar a empresa como preposto perante órgãos oficiais.
Dar suporte a lideranças quanto aos indicadores de absenteísmo, gestão de férias e demais processos de RH, bem como aplicabilidade das politicas de Companhia e legislação trabalhista.
Acompanhamento dos custos da área de RH.
Jornada de trabalho
Tempo Integral
* Jornada mais comum, caracterizada por 8h diárias, 44h semanais e 220h mensais.
A combinar
* A carga horária será negociada entre você e o recrutador na entrevista.
Requisitos necessários
Ensino superior completo
Necessário experiência
Pacote Office
CNH Ativa
Outras Competências:Graduação em Ciências contáveis, ADM, Gestão de RH ou áreas relacionadas. Conhecimento em folha de pagamento, ponto e processo de admissão/demissão. Disponibilidade de horários. Pacote Office intermediário. CNH - categoria B.
Proposta oferecida
Contrato Efetivo✔
* Regime CLT com Registro em carteira.
Salário á combinar ✔* O recrutador esta disposto a ouvir sua pretensão para exercer as funções pertinentes ao cargo.
Adicional Assiduidade✔
Participação nos Lucros
Refeição no Local✔
Vale Alimentação
Transporte Fretado✔
Plano Médico
Plano Odontológico
Seguro de Vida✔
Gympass✔
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Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
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