Descrição do Cargo
Analista de Gente e Gestão Sênior
Desenvolver e implementar programas de capacitação e desenvolvimento de líderes dentro da organização.
Realizar processos de recrutamento e seleção, assegurando a atração de talentos alinhados à cultura da empresa.
Analisar e gerenciar políticas de cargos e salários, promovendo equidade interna e competitividade externa.
Implementar estratégias de retenção de talentos, avaliando e otimizando o desempenho e o engajamento dos colaboradores.
Jornada de trabalho
Tempo Integral
* Jornada mais comum, caracterizada por 8h diárias, 44h semanais e 220h mensais.
Segunda a Sexta-feira.
Requisitos necessários
Ensino superior completo
Necessário experiência
Outras Competências:Indispensável ter atuado em empresas de grande porte. Proatividade Organização Boa comunicação
Proposta oferecida
Contrato Efetivo✔
* Regime CLT com Registro em carteira.
Proposta Salarial (R$)7.000,00
* A média salarial para este cargo é de R$6.001,00 a R$7.000,00 por mês.
Participação nos Lucros
Vale Refeição
Vale Transporte
Convênio Médico
Gympass✔
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