Descrição do Cargo
Analista de Recursos Humanos
Recrutamento e seleção de candidatos, incluindo a publicação de vagas, triagem de currículos e entrevistas.
Treinamento e desenvolvimento de colaboradores, identificando necessidades e coordenando programas.
Gestão de benefícios, como planos de saúde, vale-refeição e seguros.
Gestão de desempenho, auxiliando na implementação de sistemas de avaliação e sugerindo planos de ação.
Relações trabalhistas, garantindo que a empresa esteja em conformidade com a legislação.
Análise de dados e métricas, como rotatividade e satisfação dos colaboradores.
Administração do quadro de funcionários, incluindo controle de faltas, licenças e banco de horas.
Planejamento de sucessão, identificando talentos e preparando planos de desenvolvimento de carreira.
Fortalecimento da cultura da empresa, por meio de programas de reconhecimento, eventos internos e atividades de integração.
Jornada de trabalho
Requisitos necessários
Outras Competências:Formamação superior em administração, gestão de recursos humanos ou psicologia. Experiência relevante em recrutamento e seleção, no setor de Petróleo e Gás (Onshore e Offshore). Experiência com a rotina de recursos humanos. Conhecimento do pacote office.
Proposta oferecida
Outros Benefícios:
Plano de Saúde.
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