Descrição do Cargo
Analista de Recursos Humanos
Realizar recrutamento e seleção de novos colaboradores.
Fazer definição de cargos e salários.
Realizar gestão de benefícios e direitos.
Administrar quadro de funcionários.
Fazer treinamento e desenvolvimento.
Avaliar desempenho de pessoal.
Fazer desenvolvimento de planos de carreira.
Fechar folha.
Enviar obrigações acessórias.
Fazer cálculo de impostos.
Jornada de trabalho
Tempo Integral
* Jornada mais comum, caracterizada por 8h diárias, 44h semanais e 220h mensais.
A combinar
* A carga horária será negociada entre você e o recrutador na entrevista.
Requisitos necessários
Ensino superior completo
Necessário experiência
Outras Competências:Formação acadêmica em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas. Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária. Experiência em processos de recrutamento e seleção. Habilidade em avaliação de desempenho, treinamento e desenvolvimento. Capacidade de análise e resolução. Necessário conhecer RM da TOTVS.
Proposta oferecida
Contrato Efetivo✔
* Regime CLT com Registro em carteira.
Salário á combinar ✔* O recrutador esta disposto a ouvir sua pretensão para exercer as funções pertinentes ao cargo.
Vale Alimentação
Plano Médico
Day Off Aniversário✔
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Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
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