Descrição do Cargo
Analista de Recrutamento e Seleção
Irá atuar com foco em captação de talentos, assegurando que os processos de seleção sejam eficientes e de excelência.
Responsável pela administração de benefícios, estruturação de cargos e salários, programas de aprendizagem e estágios, gestão, acompanhamento e apresentação de indicadores, endomarketing, eventos, atendimentos aos colaboradores, promoções, substituições e realocações de profissionais, além do apoio aos colaboradores externos. Garantir que as práticas de gestão de pessoas estejam alinhadas com as necessidades da empresa, promovendo um ambiente de trabalho justo e motivador, que contribua para a retenção de talentos e a satisfação dos colaboradores internos e externos.
Jornada de trabalho
Tempo Integral
* Jornada mais comum, caracterizada por 8h diárias, 44h semanais e 220h mensais.
A combinar
* A carga horária será negociada entre você e o recrutador na entrevista.
Requisitos necessários
Ensino superior completo
Necessário experiência
Outras Competências:Superior completo, desejável pós graduação. Vivência na rotina de recursos humanos, preferencialmente em cargos seniores. Conhecimento em legislação trabalhista, gestão de benefícios. Práticas de recrutamento e cargos e salários. Proatividade Boa comunicação Comprometimento Organização Trabalho em equipe
Proposta oferecida
Contrato Efetivo✔
* Regime CLT com Registro em carteira.
Salário á combinar ✔
* O recrutador esta disposto a ouvir sua pretensão para exercer as funções pertinentes ao cargo.
Vale Alimentação
Convênio Médico
Convênio Odontológico
Seguro de Vida✔
Outros Benefícios:
Descontos em Produtos.
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Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
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