Grupo Raviera
Concessionária de VeículosO Grupo Raviera nasce após 50 anos de estrada, com muito trabalho e dedicação
Com concessionárias nos Estados do Acre, Espírito Santo, Mato Grosso do Sul e Rondônia, representa uma variedade de marcas renomadas e respectivos serviços, desde motocicletas e carros de passeio até caminhões e ônibus, incluindo: Mercedes-Benz, Toyota, BMW, BMW Motorrad, Mini, Hyundai, Jeep, Ram, Jaguar, Land Rover, Nissan e BYD.
Descrição do Cargo
Analista Contábil Júnior
Validação de despesas em contas contábeis e centros de custos pelos lançamentos.
contábeis e fluxos de pagamentos.
Conciliação de contas patrimoniais e resultados.
Orientar assistentes nas classificações e registros contábeis, Validação dos saldos mensais das contas patrimoniais.
Preparação de contabilidade gerencial para Report as montadoras.
Suporte ao atendimento de auditoria interna.
Tarefas pertinentes a rotinas de Analista Contábil Júnior.
Jornada de trabalho
Tempo Integral
* Jornada mais comum, caracterizada por 8h diárias, 44h semanais e 220h mensais.
Horário Comercial
* O horário comercial é o período de tempo durante o qual os estabelecimentos de comércio e serviços realizam atendimento ao consumidor.
Requisitos necessários
Ensino superior completo
Necessário experiência
Pacote Office
Outras Competências:Formação superior em Ciências Contábeis, com registro do CRC. Experiência na atividade de apurações e obrigações acessórias contábeis. Excel intermediário. Vivencia com programa NBS e Holmes é um diferencial. Mínimo 6 meses de experiência comprovada. Residir em Campo Grande.
Proposta oferecida
Contrato Efetivo✔
* Regime CLT com Registro em carteira.
Proposta Salarial (R$)
3.292,00
3.292,00
* A média salarial para este cargo é de R$3.001,00 a R$3.500,00 por mês.
Vale Alimentação
Refeitório✔
Vale Transporte
Convênio Farmácia✔
Plano Médico
Plano Odontológico
Banco de Horas✔
Convênio SESC✔
Gympass✔
Plano de Carreira✔
Treinamentos✔
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Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
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