Descrição do Cargo
Gerente de Recursos Humanos
Será responsável por estabelecer processos e procedimentos para executar os planos de ação definidos estrategicamente, gerenciando projetos de média e alta complexidade, equipes e resultados em sua área de atuação.
Atuar na gestão e implantação de programas de remuneração, planos de carreira, treinamento e desenvolvimento, administração de pessoal e benefícios.
Responsável por programas de qualidade de vida, retenção de talentos, gestão do clima organizacional e cultura da empresa.
Além disso, gerenciará indicadores de Recursos Humanos para garantir o alcance de metas, e poderá atuar em áreas como legislação trabalhista, comunicação, segurança, saúde ocupacional e meio ambiente, alinhando as ações de RH com as demais áreas da empresa.
Jornada de trabalho
Requisitos necessários
Outras Competências:Noções de LS.O 9001/14001 e IATF 16949, Ensino Superior em Administração, psicologia e/ou áreas afins. Conhecimento em desenvolvimento de pessoas organizacional. Gestão de Equipes, Cargos e Salários. Inglês avançado (fluente).
Proposta oferecida
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