Analista de Recursos Humanos

Analista de Recursos Humanos
Atuar no processo de recrutamento e seleção de funcionários da obra. Conferir toda a documentação para admissão, garantindo que todos os colaboradores tenham documentações necessárias. Agendar exame médico ocupacional. Fazer a admissão do funcionário pelo sistema. Imprimir toda a documentação necessária para contratação e recolher assinatura nos documentos. Coordenar e promover as demissões de funcionários na obra. Preparar planilha, controlar e solicitar os devidos benefícios. Controlar cartões de ponto. Controlar documentação dos funcionários terceirizados. Solicitar e controlar a alimentação dos colaboradores da produção. Controlar os contratos de experiência e estágio. Atender os colaboradores, tirando as suas dúvidas e orientando quanto aos seus direitos e deveres. Recolher assinatura do colaborador no documento de demissão e enviar para sede, juntamente com o cartão de ponto. Para atuação na cidade de Caçador / SC.