Supervisor de Recrutamento e Seleção

Supervisor de Recrutamento e Seleção
Supervisionar as atividades relacionadas aos processos de recrutamento e seleção dos contratos, monitorando número de vagas abertas, cargos e prazos de fechamento. Organizar processos de recrutamento e seleção para contemplar o prazo de atendimento das implantações. Atuar como guardião da cultura organizacional, disseminando os princípios e valores da empresa. Analisar dificuldades encontradas na seleção de determinadas funções estratégicas e auxiliar na resolução, afim de contratar o perfil solicitado pelo gestor solicitante. Elaboração e alteração de descrições de cargos. Coordenar a padronização dos processos, como formulários e questionários aplicados. Intervir nas dificuldades/conflitos para garantir o bom andamento dos processos. Elaborar planos estratégicos para captação de candidatos a atendimento das demandas. Realizar análise de concessão de exceções para contratações emergênciais e estratégicas. Apoiar na resolução de adversidades identificadas durante o processo de admissão. Identificar as necessidades de treinamentos necessários para início de atividades em contratos.