Descrição do Cargo
Coordenador de Administração de Pessoal
Gerenciar o processo de recrutamento e seleção, supervisionando a contratação de novos colaboradores e garantindo que a equipe esteja conforme as necessidades da empresa.
Controlar a folha de pagamento, supervisionando o cálculo de salários, benefícios, horas extras e descontos, além de assegurar que os pagamentos sejam feitos corretamente e dentro do prazo.
Garantir o cumprimento das obrigações trabalhistas e legais, como registros de ponto, férias, licenças e demais documentos relacionados à legislação trabalhista.
Jornada de trabalho
Tempo Integral
* Jornada mais comum, caracterizada por 8h diárias, 44h semanais e 220h mensais.
A combinar
* A carga horária será negociada entre você e o recrutador na entrevista.
Requisitos necessários
Ensino superior completo
Necessário experiência
Pacote Office
Outras Competências:Graduação completa. Necessário experiência com rotinas da área de Administração de Pessoal (generalista). Desejável vivência com o sistema Alterdata. Pacote Office avançado. Proatividade Comprometimento Trabalho em equipe
Proposta oferecida
Contrato Efetivo✔
* Regime CLT com Registro em carteira.
Salário á combinar ✔
* O recrutador esta disposto a ouvir sua pretensão para exercer as funções pertinentes ao cargo.
Benefícios a combinar
A combinar.✔* O recrutador irá combinar com você suas necessidades e a oferta de benefícios da empresa na entrevista.
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Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
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