Vaga de Analista de Treinamento e Desenvolvimento em Rio de Janeiro / RJ

Descrição do Cargo

Analista de Treinamento e Desenvolvimento
Planejar e organizar programas de treinamento, identificando as necessidades de capacitação dos colaboradores e desenvolvendo cursos e workshops para melhorar o desempenho da equipe. Aplicar e coordenar treinamentos internos ou externos, conduzindo atividades, palestras e workshops para desenvolver habilidades específicas ou gerais. Acompanhar e avaliar os resultados dos treinamentos, mensurando a eficácia das ações de desenvolvimento e propondo melhorias para otimizar os programas de treinamento futuros.

Jornada de trabalho

Tempo Integral

* Jornada mais comum, caracterizada por 8h diárias, 44h semanais e 220h mensais.

A combinar

* A carga horária será negociada entre você e o recrutador na entrevista.

Requisitos necessários

Ensino superior completo

Necessário experiência

Pacote Office

Outras Competências:Graduação completa Necessário experiência com elaboração e aplicação dos treinamentos. Vivência no segmento do varejo. Pacote Office avançado. Proatividade Comprometimento Trabalho em equipe

Proposta oferecida

Contrato Efetivo✔

* Regime CLT com Registro em carteira.

Salário á combinar ✔

* O recrutador esta disposto a ouvir sua pretensão para exercer as funções pertinentes ao cargo.

Benefícios a combinar

* O recrutador irá combinar com você suas necessidades e a oferta de benefícios da empresa na entrevista.

A combinar.✔

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