Descrição do Cargo
Analista de Processos
Análise/avalição de dados da operação, financeiro e administrativo, desempenho-competências, gestão de projetos, comunicação e trabalho em equipe, além de conhecimentos em ferramentas de gestão de processos e tecnologia da informação.
Otimizar os processos de uma organização, com o objetivo de melhorar a eficiência, a qualidade e a produtividade do trabalho realizado e realização de treinamento.
Identificar as necessidades do time, dos clientes e propor soluções que possam aumentar a produtividade, satisfação do cliente e o resultado financeiro.
Jornada de trabalho
Tempo Integral
* Jornada mais comum, caracterizada por 8h diárias, 44h semanais e 220h mensais.
Segunda a Sexta-feira.
Requisitos necessários
Ensino superior completo
Necessário experiência
Pacote Office
Outras Competências:Formação académica na área de Administração, Engenharia de Produção, Ciência da Computação, Tecnologia da Informação, entre outras áreas afins. Domínio avançado do Pacote Office. Conhecimento no sistema Legal One. Experiência comprovada como Analista de Processos. Domínio de sistema de análise de dados e processos/workflow. Cursos de especialização em análise de processos, gestão de projetos ou qualidade.
Proposta oferecida
Contrato Efetivo✔
* Regime CLT com Registro em carteira.
Salário á combinar ✔
* O recrutador esta disposto a ouvir sua pretensão para exercer as funções pertinentes ao cargo.
Vale Alimentação
Vale Transporte
A Proposta desta vaga não é compatível com o que você está buscando?
Podemos te avisar assim que surgir uma proposta melhor de Analista de Processos em Recife / PE.
Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
ATIVE UM ALERTA ›
Candidate-se nesta oportunidade
Se a vaga (29373206243) Analista de Processos em Recife / PEé compatível com suas expectativas, envie seu currículo agora mesmo.
Candidate-se também:
Vagas de Administrativo: