Descrição do Cargo
Analista de Departamento Pessoal
Avaliar as políticas de benefícios e buscar estratégias para aumentar a satisfação dos colaboradores.
Analisar convenções coletivas de trabalho.
Avaliar convênios com empresas parceiras e buscar novas parcerias.
Negociar com fornecedores e operadoras de benefícios.
Controlar pedidos e lançar dados em sistema.
Elaborar normas e políticas de benefícios.
Atendimento a liderança e funcionários.
Controlar e acompanhar prazos relacionados a férias.
Conferir informações e encaminhar os pagamentos relativos a férias.
Controlar e acompanhar prazos referente a movimentações/promoções.
Conferir informações e encaminhar para atualização de assinaturas.
Jornada de trabalho
Tempo Integral
* Jornada mais comum, caracterizada por 8h diárias, 44h semanais e 220h mensais.
Horário Comercial
* O horário comercial é o período de tempo durante o qual os estabelecimentos de comércio e serviços realizam atendimento ao consumidor.
Requisitos necessários
Ensino superior completo
Necessário experiência
Outras Competências:Desejável conhecimento generalista em departamento pessoal.
Proposta oferecida
Contrato Efetivo✔
* Regime CLT com Registro em carteira.
Salário á combinar ✔* O recrutador esta disposto a ouvir sua pretensão para exercer as funções pertinentes ao cargo.
Vale Alimentação
Assistência Médica
Assistência Odontológica
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Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
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