Descrição do Cargo
Analista de Recursos Humanos
Conduzir processos de recrutamento e seleção, desde a triagem até a contratação de novos colaboradores.
Apoiar e implementar programas de treinamento e desenvolvimento.
Atuar na administração de pessoal, incluindo gestão de pontos, benefícios, férias e controle de documentações.
Desenvolver e promover ações de clima organizacional e engajamento, promovendo a retenção de talentos e a melhoria do ambiente de trabalho. Apoiar a comunicação interna, garantindo que informações e politicas sejam divulgadas de forma clara e eficaz.
Elaborar e monitorar indicadores de RH, gerando relatórios que apoiam a tomada de decisões estratégicas.
Jornada de trabalho
Tempo Integral
* Jornada mais comum, caracterizada por 8h diárias, 44h semanais e 220h mensais.
A combinar
* A carga horária será negociada entre você e o recrutador na entrevista.
Requisitos necessários
Ensino superior completo
Necessário experiência
Pacote Office
Outras Competências:Superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas. Experiência prévia como Analista de RH Generalista. Familiaridade com ferramentas de recrutamento e seleção, e gestão de treinamentos. Conhecimento em legislação trabalhista e processos de administração de pessoal. Habilidades com Excel.
Proposta oferecida
Contrato Efetivo✔
* Regime CLT com Registro em carteira.
Salário á combinar ✔* O recrutador esta disposto a ouvir sua pretensão para exercer as funções pertinentes ao cargo.
Benefícios a combinar
A combinar.✔* O recrutador irá combinar com você suas necessidades e a oferta de benefícios da empresa na entrevista.
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Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
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