Descrição do Cargo
Analista de Departamento Pessoal
Executar as atividades referente aos processos de admissões e demissões.
Controles de documentações.
Confecção de folha de pagamento.
Controle de ponto eletrônico, férias, afastamento, rescisões, recolhimento de encargos sociais (FGTS, INSS e IR), informações para CAGED, RAIS e DIRF.
Organizar e controlar a rotina de trabalhadores.
Jornada de trabalho
Tempo Integral
* Jornada mais comum, caracterizada por 8h diárias, 44h semanais e 220h mensais.
A combinar
* A carga horária será negociada entre você e o recrutador na entrevista.
Requisitos necessários
Ensino superior completo
Necessário experiência
Outras Competências:Superior completo ou em formação em administração, ciências contábeis, recursos humanos ou afins. Experiência: rotinas da área de pessoal e e-social.
Proposta oferecida
Contrato Efetivo✔
* Regime CLT com Registro em carteira.
Salário á combinar ✔* O recrutador esta disposto a ouvir sua pretensão para exercer as funções pertinentes ao cargo.
Benefícios a combinar
A combinar.✔* O recrutador irá combinar com você suas necessidades e a oferta de benefícios da empresa na entrevista.
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Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
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