Analista de Recursos Humanos

Analista de Recursos Humanos
Prospectar empresas/médicos no mercado. Analisar e validar documentos para processo de contratação. Solicitar, analisar e planilhar propostas. Negociar com as empresas. Agendar e participar das visitas técnicas. Validar e encaminhar processos a serem submetidos ao comité de sustentabilidade. Encaminhar processo para confecção da minuta/aditivo do contrato (PJ empresa). Validar as minutas de contrato e encaminhar para validação da diretoria técnica (para os casos de contratação). Coletar assinatura nos contratos/aditivos/rescisão (PJ) empresa) e acompanhar (PJ) individual). Acompanhar processo de integração dos médicos PJ. Agendar e participar das reuniões de implantação. Manter relatório de médicos atualizado. Acompanhar vencimento dos contratos através do relatório. Conferir relatório fiscal x evolução do custo. Validar as informações da evolução do custo. Fazer a análise por setor da evolução do custo e apresentar à coordenação/diretoria. Encaminhar evolução do custo para a diretoria das unidades. Validar cálculos das folhas de frequências. Acompanhar processo de envio das folhas de frequência para o financeiro. Acompanhar processo de cadastro. Realizar estudos de novas contratações sempre que solicitado.