Supervisor de Recursos Humanos

  

Supervisor de Recursos Humanos
Responsável por planejar e supervisionar as atividades da área de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO), focando na gestão de pessoas da empresa. Assegurar a implementação de políticas e práticas de recursos humanos que estejam alinhadas aos objetivos estratégicos da organização, promovendo um bom ambiente de trabalho positivo e produtivo. Reestruturar e desenvolver a equipe de desenvolvimento humano. Realizar a gestão de talentos da organização e implementar plano de carreira. Planejar e implementar programas de treinamento e capacitação de acordo com as necessidades da empresa. Monitorar e promover um ambiente de trabalho positivo, realizando pesquisas de clima, programas de engajamento e ações de melhorias. Planejar e implementar processos de avaliação de desempenho. Trabalhar na construção e promoção da cultura organizacional. Reestruturar e implementar a área e os processos de recrutamento e seleção. Apoiar gestores em seus desafios organizacionais. Planejar, desenhar e implantar soluções de RH aderentes à estratégia do negócio. Elaborar e analisar relatórios da área de DHO.

Tempo Integral

A combinar

  
Outras Competências:Residir em Araras. Competências de Liderança Habilidade em gerir equipes, gerenciar conflitos e equipes e bom relacionamento com o cliente. Habilidades de comunicação, liderança, negociação e resolução de conflitos. Capacidade de pensar estrategicamente e tomar decisões baseadas em dados. Capacidade de antecipar necessidades e tomar a iniciativa para resolver problemas. Habilidade de compreender e atender às necessidades e preocupações dos colaboradores. Adaptabilidade a mudanças e novos desafios. Colaborar efetivamente com diferentes departamentos e níveis hierárquicos. Graduação em Recursos Humanos, Administração, Psicologia, ou áreas correlatas. Desejável Pós-graduação ou MBA são diferenciais.