Analista de Recursos Humanos

Analista de Recursos Humanos
Conduzir processos de recrutamento e seleção para profissionais de todos os níveis, garantindo a melhor experiência para nossos(as) candidatos(as) e alinhamento com a cultura da empresa. Dar suporte às iniciativas de treinamento e desenvolvimento (t&d). Participar da gestão de desempenho e apoiar na análise e melhoria do clima organizacional, dentre outras atividades que visem uma gestão de pessoas cada vez mais ágil e focada em resultados. Atuar com enfoque em atração e seleção de talentos em todos os níveis. Atuar nos demais subprocessos da área de recursos humanos, como treinamento e desenvolvimento, gestão de desempenho, clima organizacional. Dar suporte em outras atividades da área sempre que necessário.