Descrição do Cargo
Analista de Recursos Humanos
Recrutamento e seleção de novos talentos.
Treinamento e desenvolvimento dos colaboradores.
Administração de benefícios e compensações.
Gestão de desempenho.
Relações trabalhistas.
Análise de dados e métricas.
Gestão da folha de pagamento.
Comunicação interna.
Criação de qualidade de vida dentro da empresa.
Employer branding.
Jornada de trabalho
Tempo Integral
* Jornada mais comum, caracterizada por 8h diárias, 44h semanais e 220h mensais.
A combinar
* A carga horária será negociada entre você e o recrutador na entrevista.
Requisitos necessários
Ensino superior completo
Necessário experiência
Outras Competências:Ensino superior completo em Psicologia, Administração ou áreas afins. Conhecimento em pacote Office. Experiência em planejamento, organização e execução de programas de treinamento. Conhecimento em metodologias de ensino e aprendizagem corporativa.
Proposta oferecida
Contrato Efetivo✔
* Regime CLT com Registro em carteira.
Salário á combinar ✔* O recrutador esta disposto a ouvir sua pretensão para exercer as funções pertinentes ao cargo.
Benefícios a combinar
A combinar.✔* O recrutador irá combinar com você suas necessidades e a oferta de benefícios da empresa na entrevista.
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Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
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