Descrição do Cargo
Analista de Recursos Humanos Pleno
Apoiar com dados de folha, responsável por benefícios, bem como, análise e apresentação de indicadores da área.
Responsável por Treinamento e Desenvolvimento para temas de RH e Compliance.
Responsável por eventos, comunicação interna e engajamento.
Atuar junto ao jurídico e liderança nos temas de Compliance e Relações Sindicais e Trabalhistas.
Responsável em representar o RH em auditorias internas e de clientes.
Jornada de trabalho
Tempo Integral
* Jornada mais comum, caracterizada por 8h diárias, 44h semanais e 220h mensais.
A combinar
* A carga horária será negociada entre você e o recrutador na entrevista.
Requisitos necessários
Ensino superior completo
Necessário experiência
Outras Competências:Ensino Superior em Administração de Empresas, Gestão de Recursos Humanos ou áreas relacionadas. Experiência em Recursos Humanos como generalista, principalmente na atuação como Business Partner, Treinamento, Compliance, Relações Sindicais e Auditorias.
Proposta oferecida
Contrato Efetivo✔
* Regime CLT com Registro em carteira.
Salário á combinar ✔
* O recrutador esta disposto a ouvir sua pretensão para exercer as funções pertinentes ao cargo.
Benefícios a combinar
A combinar.✔* O recrutador irá combinar com você suas necessidades e a oferta de benefícios da empresa na entrevista.
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Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
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