Líder de Recursos Humanos

Líder de Recursos Humanos
Coordenar todas as atividades do setor de RH, incluindo Recrutamento e Seleção, Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO), Departamento Pessoal, liderando uma equipe de aproximadamente 35 colaboradores. Monitorar e garantir o cumprimento das rotinas diárias e mensais, acompanhando os indicadores de performance (KPIs) das áreas de RH para garantir o alinhamento com as metas organizacionais. Oferecer suporte estratégico e operacional para as áreas internas da empresa, garantindo a integração entre os departamentos e promovendo a colaboração entre equipes. Identificar oportunidades de melhoria e otimização dos processos, promovendo a eficiência e a qualidade nos serviços prestados pelas diferentes áreas do setor de Recursos Humanos. Liderar, treinar e desenvolver a equipe de Recursos Humanos, garantindo um ambiente de trabalho produtivo e colaborativo. Participar do planejamento estratégico de gestão de pessoas, alinhando a política de recursos humanos aos objetivos e valores da empresa.