Descrição do Cargo
Analista de Departamento Pessoal
Executar serviços de apoio as atividades do Supervisor de Departamento Pessoal.
Acompanhar a evolução das convenções coletivas e aplicá-las em folha de pagamento.
Realizar o controle de ponto eletrônico, férias, afastamento e homologações em sindicato.
Inclusões, exclusões e demais movimentações dos funcionários nos benefícios.
Controle e envio das informações referente medicina do trabalho.
Jornada de trabalho
Tempo Integral
* Jornada mais comum, caracterizada por 8h diárias, 44h semanais e 220h mensais.
A combinar
* A carga horária será negociada entre você e o recrutador na entrevista.
Requisitos necessários
Ensino superior completo
Necessário experiência
Pacote Office
CNH Ativa
Outras Competências:Cursando ensino superior em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas afins. Conhecimento em legislação trabalhista/E- social. Pacote Office básico. Conhecimento em Excel. CNH - categoria B será um diferencial. Comprometimento Determinação Proatividade Resolução de problemas Foco em resultados Boa comunicação
Proposta oferecida
Contrato Efetivo✔
* Regime CLT com Registro em carteira.
Salário á combinar ✔
* O recrutador esta disposto a ouvir sua pretensão para exercer as funções pertinentes ao cargo.
Cesta Básica
Refeição no Local✔
Vale Alimentação
Vale Transporte
Plano Médico
Plano Odontológico
Seguro de Vida✔
Treinamentos✔
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Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
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