Descrição do Cargo
Analista de Administração Pessoal
Realizar o cálculo e conferência da folha de pagamento, incluindo salários, benefícios, 13º salário, férias, rescisões, admissão, demissão, envio de informações ao E-Social, FGTS Digital, DCTFWEB, PCMSO, PGR, exames admissionais, periódicos e
demissionais.
Controlar jornada de trabalho, horas extras, faltas, banco de horas, administração de benefícios (Plano de saúde, odontológico, vale-transporte, vale-refeição, seguro de vida, convênio farmácia, outros).
Elaborar relatórios mensais para a contabilidade assegurando sobre a movimentação de pessoal x custo da folha, administração da contribuição assistencial e demandas previstas em convenção coletiva.
Administrar contratos e pagamentos.
Controlar o envio de todas as obrigações, assegurando a conformidade com as exigências das legislações aplicáveis.
Realizar o suporte aos funcionários e gestores, organização de toda a documentação de auditoria terceira direcionada pela matriz.
Organizar documentos diários e demais tarefas relacionadas ao cargo.
Jornada de trabalho
Requisitos necessários
Outras Competências:Residir em São Bernardo do Campo. Disponibilidade de horários. Conhecimento em toda a folha de pagamento, E-social e legislação trabalhista. Já ter atuado em Departamento Pessoal de empresa será considerado um diferencial. Proatividade Boa comunicação Organização Trabalho em equipe
Proposta oferecida
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