Analista de Manutenção de Frota

  

Analista de Manutenção de Frota
Planejamento de manutenção preventiva e corretiva. Elaborar cronogramas para manutenções preventivas como trocas de óleo, revisões de freios, pneus, etc, e organizar manutenções corretivas quando os veículos apresentarem problemas. Controle de documentação acompanhar e organizar os documentos dos veículos, como licenciamento, vistorias e seguros, isso envolve garantir que todos os veículos da frota estejam regularizados para circular. Análise de desempenho dos veículos monitorar o consumo de combustível, a frequência de manutenção e o desempenho geral de cada veículo, identificando quando é mais viável realizar reparos ou substituir o veículo. Coordenação com oficinas e fornecedores negociar e acompanhar os serviços prestados por oficinas, fornecedores de peças e serviços terceirizados, garantindo que os veículos sejam reparados com qualidade e dentro dos prazos estipulados. Gestão de custos monitorar e controlar o orçamento destinado à manutenção dos veículos, buscando sempre otimizar os custos sem comprometer a segurança e a eficiência da frota. Relatórios gerenciais elaborar relatórios sobre o estado da frota, os custos de manutenção, o desempenho dos veículos e o cumprimento dos planos de manutenção. Gestão de peças e equipamentos gerenciar o estoque de peças de reposição, garantindo que sempre haja materiais suficientes para as manutenções rotineiras. Atendimento a normas de segurança garantir que todos os veículos estejam em conformidade com as normas de segurança e regulamentações de trânsito.

Tempo Integral

  Segunda a Quinta-feira. Das 08:00 às 18:00. Sexta-feira Das 08:00 às 17:00.

Pacote Office

  
Outras Competências:Boa comunicação verbal e escrita. Conhecimento com excel intermediário. Conhecimento técnico em mecânica intermediária. Ter trabalhado em locadoras de veículos ou concessionária diferencial. É essencial ter habilidade na fluidez ao trabalhar sob pressão lidando com diferentes situações e pessoas simultaneamente. A capacidade de comunicação clara e eficaz é fundamental para o sucesso no cargo. Habilidade na negociação e resolução de conflitos é essencial para lidar com fornecedores e clientes. Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal. Capacidade de organização, planejamento e priorização de tarefas. Proatividade, iniciativa e autonomia na resolução de problemas. Orientação a resultados e foco na otimização dos recursos da frota.