Descrição do Cargo
Coordenador de Recursos Humanos
Gerenciamento de processos de recrutamento e seleção, garantindo a contratação de profissionais qualificados e alinhados aos nossos valores e objetivos.
Planejamento, implementação e acompanhamento de programas de treinamento e desenvolvimento, promovendo o crescimento e a melhoria contínua dos nossos colaboradores.
Realização de avaliações de desempenho, fornecendo feedback construtivo e orientando os colaboradores em relação a seus objetivos de carreira e de desenvolvimento.
Implantação e cuidados com a cultura organizacional.
Gestão de pessoas e clima organizacional, promovendo um ambiente de trabalho saudável, colaborativo e propício à produtividade e à satisfação dos nossos colaboradores.
Jornada de trabalho
Tempo Integral
* Jornada mais comum, caracterizada por 8h diárias, 44h semanais e 220h mensais.
A combinar
* A carga horária será negociada entre você e o recrutador na entrevista.
Requisitos necessários
Ensino superior completo
Necessário experiência
Outras Competências:Formação: Bacharelado em Administração ou áreas afins. Dinamismo, coordenação de pessoas, foco em resultado e capacidade de fazer acontecer. Habilidades interpessoais fortes, incluindo comunicação efetiva, liderança e resolução de conflitos. Capacidade de trabalhar em equipe e gerenciar projetos de forma eficiente e eficaz. Experiência comprovada em um cargo similar. Conhecimentos sólidos em Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Avaliação de Desempenho, Gestão Financeira e de Pessoas. Conhecimento e aplicação de métodos ágeis.
Proposta oferecida
Contrato Efetivo✔
* Regime CLT com Registro em carteira.
Salário á combinar ✔* O recrutador esta disposto a ouvir sua pretensão para exercer as funções pertinentes ao cargo.
Benefícios a combinar
A combinar.✔* O recrutador irá combinar com você suas necessidades e a oferta de benefícios da empresa na entrevista.
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Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
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