Descrição do Cargo
Analista de Desenvolvimento Humano e Organizacional
Planejar e implementar programas de desenvolvimento e treinamento, alinhados às necessidades da empresa e dos colaboradores.
Apoiar na gestão de desempenho, realizando avaliações e propondo melhorias para o crescimento individual e coletivo.
Analisar e reportar indicadores de DHO, sugerindo ações para otimizar a performance e engajamento dos funcionários.
Jornada de trabalho
Tempo Integral
* Jornada mais comum, caracterizada por 8h diárias, 44h semanais e 220h mensais.
A combinar
* A carga horária será negociada entre você e o recrutador na entrevista.
Requisitos necessários
Ensino superior completo
Necessário experiência
Outras Competências:Experiência em gestão de treinamentos e desenvolvimento de pessoas. Conhecimento em metodologias de avaliação de desempenho e ferramentas de aprendizagem. Formação superior em Psicologia, Administração, Gestão de Pessoas ou áreas afins.
Proposta oferecida
Contrato Efetivo✔
* Regime CLT com Registro em carteira.
Salário á combinar ✔* O recrutador esta disposto a ouvir sua pretensão para exercer as funções pertinentes ao cargo.
Benefícios a combinar
A combinar.✔* O recrutador irá combinar com você suas necessidades e a oferta de benefícios da empresa na entrevista.
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Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
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