Descrição do Cargo
Analista de Departamento Pessoal Júnior
Realizar o processo admissional de novos colaboradores, verificando documentação.
Realizar análise, liberação e conferência de empréstimo consignado solicitado pelos colaboradores, junto ao banco.
Conferir cálculo de empréstimo consignado junto a folha de pagamento.
Emitir guias (SEFIP, DARF, Sindical).
Acompanhar a homologação.
Controlar as férias, períodos e programação de cada área ou em atendimento à legislação.
Suporte no processamento da folha.
Realizar atendimento aos colaboradores.
Jornada de trabalho
Tempo Integral
* Jornada mais comum, caracterizada por 8h diárias, 44h semanais e 220h mensais.
A combinar
* A carga horária será negociada entre você e o recrutador na entrevista.
Requisitos necessários
Ensino superior completo
Necessário experiência
Outras Competências:Bom relacionamento interpessoal. Trabalhe com dinamismo. Vivência nos sistemas ADP/Sênior será um diferencial.
Proposta oferecida
Contrato Efetivo✔
* Regime CLT com Registro em carteira.
Salário á combinar ✔* O recrutador esta disposto a ouvir sua pretensão para exercer as funções pertinentes ao cargo.
Vale Alimentação
Refeitório✔
Auxílio Combustível
Assistência Médica
Assistência Odontológica
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Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
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