Descrição do Cargo
Analista de Recursos Humanos Sênior
Estruturar e aprimorar processos e organogramas organizacionais.
Implementar, monitorar e propor melhorias.
Planejar e executar a atração de talentos alinhados à cultura organizacional.
Coordenar processos e sugerir ferramentas eficazes para mensuração. Conduzir treinamentos e iniciativas de desenvolvimento.
Jornada de trabalho
Tempo Integral
* Jornada mais comum, caracterizada por 8h diárias, 44h semanais e 220h mensais.
Segunda a Quinta-feira. Das 08:00 às 18:00.
Sexta-feira. Das 08:00 às 17:00.
Requisitos necessários
Ensino superior completo
Necessário experiência
Pacote Office
Outras Competências:Pacote Office avançado. Conhecimento em sistemas de folha de pagamento e plataformas de R&S. Forte capacidade analítica para coleta, análise, interpretação e apresentação de dados. Habilidades de escrita (gramática, pontuação, ortografia e vocabulário). Organização, proatividade e dinamismo. Perfil colaborativo e habilidades interpessoais. Comunicação eficaz (oral e escrita). Paixão em trabalhar com pessoas e compartilhar conhecimentos.
Proposta oferecida
Contrato Efetivo✔
* Regime CLT com Registro em carteira.
Salário á combinar ✔* O recrutador esta disposto a ouvir sua pretensão para exercer as funções pertinentes ao cargo.
Descontos para Funcionários✔
Vale Alimentação
Vale Transporte
Convênio Farmácia✔
Outros Benefícios:
Plano de saúde. Bônus anual.
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Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
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