Gerente de Recursos Humanos

  

Gerente de Recursos Humanos
Será responsável por liderar a equipe de RH e DP na implementação de práticas eficazes de gestão de pessoas, contribuindo para o desenvolvimento e engajamento dos colaboradores e para o alcance dos objetivos estratégicos da empresa.

Tempo Integral

A combinar

Pacote Office

  
Outras Competências:Formação superior completa em psicologia, administração de empresas, recursos humanos ou áreas afins. Pós-graduação em gestão de pessoas será considerado um diferencial. Experiência consolidada em liderança de equipes de recursos humanos e departamento pessoal. Vivência em empresas de médio porte será um diferencial. Conhecimento sólido em todos os subsistemas de rh, como recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, gestão de performance, remuneração e benefícios, segurança do trabalho e legislação trabalhista. Excelente capacidade de comunicação, negociação e resolução de conflitos. Proatividade, organização e senso de urgência. Capacidade de trabalhar sob pressão e lidar com diferentes demandas de forma estratégica. Capacidade de alinhar as práticas de rh com os objetivos estratégicos da empresa, atuando de forma consultiva junto à diretoria e demais áreas da organização. Proatividade na identificação de oportunidades de melhoria e inovação dentro do setor de recursos humanos. Identificação com os valores e cultura da Nova Analítica, tais como comprometimento com resultados, ética e foco no cliente. Capacidade de engajar e motivar a equipe na busca contínua pela excelência.