Descrição do Cargo
Coordenador de Departamento Pessoal
Será responsável pela gestão e supervisão das atividades relacionadas ao setor de administração de pessoal da empresa, assegurando o cumprimento da legislação trabalhista, normas internas e políticas da empresa.
Este profissional terá um papel estratégico no apoio à gestão de pessoas, com foco no desenvolvimento de processos eficientes, integrando as necessidades do departamento com as exigências da área de construção civil.
Jornada de trabalho
Tempo Integral
* Jornada mais comum, caracterizada por 8h diárias, 44h semanais e 220h mensais.
A combinar
* A carga horária será negociada entre você e o recrutador na entrevista.
Requisitos necessários
Ensino superior completo
Necessário experiência
Outras Competências:Curso superior em administração, recursos humanos ou ciências contábeis concluído. Proatividade Boa comunicação Comprometimento Organização Trabalho em equipe
Proposta oferecida
Contrato PJ✔
Salário á combinar ✔
* O recrutador esta disposto a ouvir sua pretensão para exercer as funções pertinentes ao cargo.
Benefícios a combinar
A combinar.✔* O recrutador irá combinar com você suas necessidades e a oferta de benefícios da empresa na entrevista.
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Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
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