Descrição do Cargo
Gerente de Recursos Humanos
Liderar todos os subsistemas de RH, desde recrutamento e seleção até desenvolvimento organizacional e gestão de benefícios.
Assegurar o cumprimento da legislação trabalhista e atuar nas relações sindicais.
Desenvolver estratégias que alinhem o capital humano aos objetivos organizacionais.
Implementar políticas de retenção e engajamento de talentos.
Realizar viagens para acompanhamento das filiais, quando necessário.
Jornada de trabalho
Tempo Integral
* Jornada mais comum, caracterizada por 8h diárias, 44h semanais e 220h mensais.
A combinar
* A carga horária será negociada entre você e o recrutador na entrevista.
Requisitos necessários
Ensino superior completo
Necessário experiência
Outras Competências:Formação superior em administração, psicologia, gestão de recursos humanos ou áreas correlatas. Experiência comprovada em cargos de liderança no setor de rh, no segmento jurídico. Conhecimento avançado em legislação trabalhista e relações sindicais. Visão estratégica, habilidades de negociação e liderança.
Proposta oferecida
Contrato Efetivo✔
* Regime CLT com Registro em carteira.
Salário á combinar ✔* O recrutador esta disposto a ouvir sua pretensão para exercer as funções pertinentes ao cargo.
Benefícios a combinar
A combinar.✔* O recrutador irá combinar com você suas necessidades e a oferta de benefícios da empresa na entrevista.
A Proposta desta vaga não é compatível com o que você está buscando?
Podemos te avisar assim que surgir uma proposta melhor de Gerente de Recursos Humanos em São Paulo / SP.
Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
ATIVE UM ALERTA ›
Candidate-se nesta oportunidade
Se a vaga (29373723753) Gerente de Recursos Humanos em São Paulo / SPé compatível com suas expectativas, envie seu currículo agora mesmo.
Candidate-se também:
Vagas de Recursos Humanos:
Indique á um amigo
 |
 |
 |
 |
Avalie o Jobbol ›