Descrição do Cargo
Analista de Recursos Humanos
Atuação nas homologações contratuais.
Atendimentos aos colaboradores.
Gerenciar Programas de RH, tais como: Eventos, Pesquisa de Clima, Talent Acquisition, Avaliação de Competências/Performance, universidade corporativa, Programas de Treinamentos, Integração para novos colaboradores, facilities, entre outros.
Jornada de trabalho
Tempo Integral
* Jornada mais comum, caracterizada por 8h diárias, 44h semanais e 220h mensais.
A combinar
* A carga horária será negociada entre você e o recrutador na entrevista.
Requisitos necessários
Ensino superior completo
Necessário experiência
Outras Competências:Conhecimento em Folha de Pagamento e Legislação Trabalhista. Proatividade Trabalho em equipe Boa comunicação Resiliência para atendimento as demandas + ERP SAP e RM Labore.
Proposta oferecida
Contrato Efetivo✔
* Regime CLT com Registro em carteira.
Salário á combinar ✔* O recrutador esta disposto a ouvir sua pretensão para exercer as funções pertinentes ao cargo.
Benefícios a combinar
A combinar.✔* O recrutador irá combinar com você suas necessidades e a oferta de benefícios da empresa na entrevista.
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Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
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