Descrição do Cargo
Analista de Recursos Humanos
Promover conteúdos programáticos, metodologias de ensino e recursos
institucionais nos processos de treinamento.
Promover pesquisa de clima e apresentação dos resultados.
Validação e atualização de Matriz de Treinamento.
Levantamento de necessidade de Treinamento.
Monitorar e Acompanhar PDI.
Organizar e garantir o funcionamento de avaliação de desempenho anual.
Atualizar e analisar indicadores da área (Turnover, Absenteísmo, SLA de Vagas entre outros.
Responsável por criação de conteúdo e aplicação de treinamentos internos.
Jornada de trabalho
Tempo Integral
* Jornada mais comum, caracterizada por 8h diárias, 44h semanais e 220h mensais.
A combinar
* A carga horária será negociada entre você e o recrutador na entrevista.
Requisitos necessários
Ensino superior completo
Necessário experiência
Pacote Office
Outras Competências:Excel Avançado. Power Bi.
Proposta oferecida
Contrato Efetivo✔
* Regime CLT com Registro em carteira.
Salário á combinar ✔* O recrutador esta disposto a ouvir sua pretensão para exercer as funções pertinentes ao cargo.
Refeição no Local✔
Estacionamento
Vale Transporte
Assistência Médica
Assistência Odontológica
Convênio Farmácia✔
Seguro de Vida✔
Gympass✔
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Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
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