Descrição do Cargo
Analista de Recursos Humanos
Gerenciar a folha de pagamento, incluindo cálculos, impostos e benefícios.
Análise e reconciliação de dados de pagamento.
Elaborar relatórios de folha de pagamento e outros indicadores.
Garantir conformidade com leis trabalhistas e regulamentações (CLT, e-Social, etc).
Colaborar com auditorias internas e externas.
Otimizar processos de pagamento e reduzir custos.
Manter atualizado o sistema de RH.
Suporte ao departamento de RH em questões de folha.
Jornada de trabalho
Tempo Integral
* Jornada mais comum, caracterizada por 8h diárias, 44h semanais e 220h mensais.
A combinar
* A carga horária será negociada entre você e o recrutador na entrevista.
Requisitos necessários
Ensino superior completo
Necessário experiência
Outras Competências:Graduação em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas relacionadas. Experiência em folha de pagamento. Conhecimento em leis trabalhistas, impostos e regulamentações. Habilidades analíticas e resolução de problemas. Conhecimento em sistemas de RH (DATAMACE) e Microsoft Office. Certificação em Recursos Humanos é desejável. Diferencial: Experiência em sistemas de folha de pagamento (DATAMACE). Diferencial: Conhecimento em contabilidade e impostos. Diferencial: Experiência em auditorias.
Proposta oferecida
Contrato Efetivo✔
* Regime CLT com Registro em carteira.
Proposta Salarial (R$)3.250,00
* A média salarial para este cargo é de R$3.001,00 a R$3.500,00 por mês.
Vale Alimentação
Vale Refeição
Assistência Médica
Assistência Odontológica
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Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
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