Descrição do Cargo
Vendedor Interno Junior
Atender e prospectar clientes por telefone, e-mail ou chat online.
Identificar as necessidades do cliente e oferecer soluções de acordo com os produtos ou serviços da empresa.
Realizar follow-up com os clientes em potencial para fechar negócios.
Manter um banco de dados atualizado com informações dos clientes e dos negócios.
Jornada de trabalho
Tempo Integral
* Jornada mais comum, caracterizada por 8h diárias, 44h semanais e 220h mensais.
A combinar
* A carga horária será negociada entre você e o recrutador na entrevista.
Requisitos necessários
Ensino superior completo
Necessário experiência
Outras Competências:Completo ou cursando superior em áreas relacionadas à vendas, marketing ou administração. Experiência prévia em vendas ou atendimento ao cliente pode ser um diferencial, mas não costuma ser obrigatória para cargos de nível júnior. Conhecimentos básicos de informática e facilidade com sistemas de CRM (Customer Relationship.
Proposta oferecida
Contrato Efetivo✔
* Regime CLT com Registro em carteira.
Salário á combinar ✔* O recrutador esta disposto a ouvir sua pretensão para exercer as funções pertinentes ao cargo.
Benefícios a combinar
A combinar.✔* O recrutador irá combinar com você suas necessidades e a oferta de benefícios da empresa na entrevista.
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Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
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