Descrição do Cargo
Analista de Recursos Humanos
Atuar na área de recursos humanos/administração de pessoal com amplos conhecimentos de legislação trabalhista e previdenciária.
Analisar, interpretar e aplicar instrumentos coletivos (convenção, acordo, dissídio).
Gerenciar a folha de pagamento e realizar cálculos gerais da área (apontamento de jornada, adicionais, férias, 13º salário, rescisões).
Executar atividades de conferência, entrega e retificação de obrigações acessórias mensais e anuais.
Jornada de trabalho
Tempo Integral
* Jornada mais comum, caracterizada por 8h diárias, 44h semanais e 220h mensais.
A combinar
* A carga horária será negociada entre você e o recrutador na entrevista.
Requisitos necessários
Ensino superior completo
Necessário experiência
Informática Básica
Outras Competências:Conhecimento em treinamento e desenvolvimento, recrutamento e seleção, administração de salários e benefícios e das normas regulamentadoras (NRs) e seus desdobramentos em medicina e segurança do trabalho serão considerados diferenciais. Ensino superior completo ou em fase de conclusão nas áreas Administrativas ou correlatas. Conhecimento em Informática e pacote Office. Conhecimentos de ERP.
Proposta oferecida
Contrato Efetivo✔
* Regime CLT com Registro em carteira.
Salário á combinar ✔* O recrutador esta disposto a ouvir sua pretensão para exercer as funções pertinentes ao cargo.
Ajuda de Custos
Refeição no Local✔
Vale Alimentação
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Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
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