Descrição do Cargo
Analista de Recursos Humanos
Desenvolvimento de políticas de remuneração e controle de cargos e salários.
Elaboração de estudos e análises sobre estrutura de cargos e sucessão.
Fornecer suporte a processos de promoção, sucessão e treinamentos.
Jornada de trabalho
Tempo Integral
* Jornada mais comum, caracterizada por 8h diárias, 44h semanais e 220h mensais.
A combinar
* A carga horária será negociada entre você e o recrutador na entrevista.
Requisitos necessários
Ensino superior completo
Necessário experiência
Pacote Office
Outras Competências:Graduação em Administração, Matemática, Ciências Contábeis, Recursos Humanos e/ou áreas afins. Experiência em cargos e salários, remuneração e benefícios. Experiência na realização de pesquisas de mercado sobre remuneração. Conhecimento em cálculo de PPR (Programa de Participação nos Resultados) e elaboração de indicadores de desempenho. Experiência no acompanhamento de orçamentos de mão de obra e gerenciamento de custos. Conhecimento em Excel intermediário. Conhecimento básico em legislação Trabalhista.
Proposta oferecida
Contrato Efetivo✔
* Regime CLT com Registro em carteira.
Salário á combinar ✔
* O recrutador esta disposto a ouvir sua pretensão para exercer as funções pertinentes ao cargo.
Benefícios a combinar
A combinar.✔* O recrutador irá combinar com você suas necessidades e a oferta de benefícios da empresa na entrevista.
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Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
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