Descrição do Cargo
Analista de Departamento Pessoal
Atuar diretamente no envio de informações ao e-Social, garantindo a conformidade com a legislação vigente.
Realizar cálculo e apuração de encargos trabalhistas (INSS, FGTS, IRRF) e envio das respectivas obrigações acessórias (DCTFWeb e FGTS digital).
Acompanhar atualizações na legislação trabalhista e no e-social, implementando ajustes necessários nas rotinas.
Administrar processos de benefícios, como vale-transporte e assistência médica.
Prestar atendimento e suporte técnico a clientes do escritório em demandas relacionadas ao departamento pessoal.
Elaborar relatórios e análises de informações trabalhistas e previdenciárias.
Jornada de trabalho
Tempo Integral
* Jornada mais comum, caracterizada por 8h diárias, 44h semanais e 220h mensais.
Segunda a Quinta-feira. Das 08:00 às 18:00.
Sexta-feira Das 08:00 às 17:00.
Requisitos necessários
Ensino superior em andamento
Necessário experiência
Pacote Office
Outras Competências:Formação completa ou cursando em recursos humanos, administração, contabilidade ou áreas correlatas. Experiência comprovada em rotinas de departamento pessoal. Domínio do e-social, incluindo envio de eventos periódicos e não periódicos. Conhecimento atualizado da legislação trabalhista e previdenciária. Experiência com sistemas de gestão de folha de pagamento (desejável experiência com alterdata e/ou dominio). Excel intermediário ou avançado.
Proposta oferecida
Contrato Efetivo✔
* Regime CLT com Registro em carteira.
Salário á combinar ✔* O recrutador esta disposto a ouvir sua pretensão para exercer as funções pertinentes ao cargo.
Vale Refeição
Vale Transporte
Convênio Médico
Seguro de Vida✔
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Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
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