Descrição do Cargo
Coordenador de Benefícios
Atendimento personalizado aos clientes e suporte estratégico ao RH.
Liderança da equipe, garantindo a entrega de produtos e serviços com excelência e pontualidade.
Implantação de novos produtos e desenvolvimento de parcerias com operadoras.
Apoio em processos de liberação de prévias de reembolso e senhas.
Monitoramento de sinistralidade e criação de relatórios gerenciais para tomadas de decisão.
Análise de informações para ações estratégicas em conjunto com o RH e operadoras.
Supervisão de faturamento e controle de documentos enviados aos clientes.
Gerenciamento de comissionamentos e planos de ação para inadimplências.
Negociação de renovações contratuais e reajustes.
Administração de pagamentos e notas fiscais junto aos fornecedores.
Realização de auditorias cadastrais e regularização de processos operacionais.
Jornada de trabalho
Requisitos necessários
Outras Competências:Vivência em gestão de pós-venda e atendimento ao cliente. Experiência comprovada em operações e liderança de equipes. Conhecimento de produtos como saúde, odontológico e vida. Habilidade em interpretar relatórios de sinistralidade e propor soluções estratégicas. Familiaridade com rotinas operacionais e administrativas.
Proposta oferecida
Proposta Salarial (R$)5.500,00
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